Weletworkgroup |
Дата: Среда, 20 Авг 2014, 11:10 PM | Сообщение # 1 |
Кнехт
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
..:: Дополнительно ::..
| Добрый день всем обитателям ресурса Fantasy Worlds.
Обращаюсь к опытным и молодым авторам, желающим проявить свой писательский талант, вдохнуть немного жизни в написанное детище, или же, поддавшись музе, сотворить шедевр.
Я предлагаю Вам, мой дорогой мастер, стать автором студии цифровых развлечений "Weletwork group" и принять участие в работе над проектом по созданию игры в жанре TRPG (tactical role-playing game). Рабочее название проекта "The Turn of Destiny". Работа предполагается удаленно со свободным графиком.
Weletwork group проводит конкурс для определения наиболее перспективных кандидатов в авторы (пятерка лучших). По результатам собеседования мы делаем предложение вступить в нашу команду.
Формат проведения конкурса: Конкурс проводиться с 6 по 29 августа 2014года. Конкурсные работы принимаются в виде рассказа/отрывка произведения участника, отправленных на электронную почту - weletworkgroup@yandex.ru .
Требования к оформлению: от 1 до 5 страниц текста, шрифт 12, межстрочный интервал одинарный, без уплотнения и разрежения и дополнительных отступов. Жанр: Героическое фэнтези. Тема: Свободная. Форма заявок: 1) Письмо (Возраст, образование, контакты для связи, опыт и информация об опубликованных/завершенных работах, пожелания и вопросы по сотрудничеству). 2) Прикрепленный текстовый документ в формате .doc/docx с конкурсной работой. Тема письма: Конкурс авторов, Имя.
Обязательные критерии участников конкурса авторов: 1) Грамотность. 2) Возможность регулярного поддержания связи с менеджером. 3) Возможность осуществлять сотрудничество на период от 1 года. Преимуществом будет: 1) Наличие опубликованных произведений 2) Возраст от 18 лет. 3) Неполное высшее или высшее образование. (особенно гуманитарное)
Ответы на все интересующие вопросы вы можете получить, написав нам на электронную почту - weletworkgroup@yandex.ru
Благодарим за внимание, коллектив Weletwork group.
|
|
| |